모바일 신분증은 일상 속 다양한 상황에서 점점 활용 범위가 넓어지고 있지만, 아직까지 모든 곳에서 완벽히 작동하지는 않으며 주의해야 할 점도 많습니다. 지금은 사용할 수 있는 곳부터 활용하고, 예기치 않은 오류에도 침착하게 대처할 수 있도록 사전에 정보를 숙지해두세요. 디지털 신분증을 안전하고 정확하게 활용하려면 반드시 확인해야 할 내용입니다!  모바일신분증 종류별 발급방법 모바일 주민등록증, 모바일 운전면허증, 통합 모바일 신분증  모바일 신분증 사용이 어려운 상황 - 일부 관공서나 병원 등에서는 모바일 신분증 단말기가 없어서 사용이 제한됩니다.- 온라인 민원사이트 중 본인확인 수단에 모바일 신분증 항목이 없는 경우 인증 불가합니다.- 구형 스마트폰이나 루팅된 기기에서는 앱 설치 및 사용 자체가 제한될..

이제는 지갑 없이도 스마트폰 하나로 본인 확인이 가능한 시대입니다. 정부는 모바일 주민등록증, 모바일 운전면허증, 통합 모바일 신분증 등의 발급을 전국으로 확대하였으며, 향후 모바일 여권까지 도입할 예정입니다. 지갑 없이 본인 인증, 가장 먼저 설치하여야 하는 모바일 신분증 앱부터 바로 깔고 효율적인 디지털 라이프를 시작해 보세요.   모바일 신분증 종류별 발급 방법 모바일 주민등록증 발급 대상: 주민등록증 소지자 누구나발급 장소: 전국 주민센터 또는 정부24 (2025년 3월 28일부터)발급 방법:   IC칩이 있는 주민등록증 보유 시: 스마트폰으로 접촉 방식 인증 후 앱 설치    IC칩 없는 경우: 주민센터 방문 후 QR코드 방식으로 발급 가능  필요 앱: 모바일 신분증 앱 (App Store / ..

서울시가 운행률이 급감한 법인택시 기사들의 고용 안정과 생계 지원을 위해 1인당 최대 연 240만 원의 택시 고용안정 지원금을 지급합니다. 2025년 기준으로 상·하반기 각각 120만 원씩 지급되며, 지급 기준, 신청 방법, 유의 사항 등 실질적인 신청 정보를 정리했습니다. 택시 기사님이라면 지금이 혜택을 받을 절호의 기회입니다! 매년 반복되는 지원이 아니기에 올해 신청할 수 있는 기회를 반드시 활용하시기 바랍니다. 올해 예산이 소진되면 조기 종료될 수 있습니다.  법인택시 지원금 공고보기   서울 법인택시 기사 대상 연 240만원 지원금? 서울시는 법인택시 운전자의 고용 안정을 위해 2025년부터 연 최대 240만 원의 지원금을 지급합니다. 운행률 감소 및 기사 이탈이 심각해짐에 따라, 법인택시 기사로..

저소득층 여성청소년을 위한 생리용품 바우처 지원 사업은 경제적인 부담을 줄이고, 여성청소년의 건강권과 인권을 지키기 위한 복지정책입니다. 생리용품 바우처 신청 대상, 지원 금액, 신청 방법, 사용처 등을 자세히 안내합니다. 요즘 생리용품 가격이 많이 높은 편입니다. 해당 대상에 해당하는 분이라면 꼭 지금 바로 복지로에 접속해 여성청소년 생리용품 바우처 신청을 확인하세요. 생리용품 바우처 신청가기   여성청소년 생리용품 바우처란? 여성가족부와 지방자치단체가 함께 시행하는 지원 제도로, 저소득층 가정의 여성청소년에게 매달 일정 금액의 생리용품 구입 비용을 바우처 형식으로 지원하는 사업입니다. 편의점 또는 온라인 쇼핑몰 등에서 자유롭게 생리용품을 구입할 수 있는 형태로 운영됩니다.   지원 대상 - 만 9세부..

최저임금은 근로자의 생계를 보장하기 위한 국가의 법적 기준입니다. 하지만 실제 현장에서는 최저임금도 받지 못한 채 일하는 경우가 발생하고 있습니다. 최저임금을 못 받았을 경우 어떤 절차를 통해 권리를 되찾을 수 있는지, 신고 방법 안내드립니다. 노동자의 정당한 권리를 찾는 가장 빠른 방법, 아래 내용을 통해 확인해 보세요! 임금체불 진정 접수하기  임금체불 진정은 고용노동부 노동포털에서 간편하게 접수할 수 있습니다.내 권리를 되찾는 첫걸음입니다. 최저임금? 최저임금은 국가가 법으로 정한 임금의 최저 기준으로, 사용자(고용주)는 그보다 적게 지급할 수 없습니다. 2025년 기준 최저임금은 시급 9,860원이며, 이를 기준으로 주 40시간 일하면 월급 기준 약 2,060,740원이 됩니다. 이보다 적게 받았..

주휴수당은 일주일에 정해진 근로일을 성실히 일한 근로자에게 유급으로 쉬는 하루치 임금을 지급하는 제도입니다. 청소년 아르바이트생이나 어르신 근로자들도 반드시 알아야 할 근로자의 권리입니다. 주휴수당의 정의, 계산 방법, 예시와 함께 실생활에서 적용할 수 있도록 쉽게 설명해 드립니다.당연히 받아야 할 주휴수당, 놓치면 손해입니다. 지금 내 급여에서 주휴수당이 포함됐는지 확인해보세요! 그러려면 표준근로계약서에 대해서 미리 숙지하시면 좋습니다. 표준근로계약서 작성방법   주휴수당이란? 주휴수당은 근로기준법 제55조에 따라 일주일 동안 근로자가 개근했을 경우, 1일분의 유급휴일 임금을 추가로 지급하는 제도입니다. 간단히 말하면, 쉬는 날 하루치 급여를 별도로 더 받는 것입니다. 주 15시간 이상 근무하는 근로자..